Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Helsana setzt sich für ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld ein. Für das Engagement unseres systematischen und ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements sind wir seit 2012 mit dem Qualitätssiegel «Friendly Work Space» der Gesundheitsförderung Schweiz ausgezeichnet.
Deine Gesundheit und deine Leistungsfähigkeit sind uns wichtige Anliegen
In unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) stehen alle Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Wir stärken zum einen das individuelle Verhalten und zum anderen setzen wir uns für die Schaffung gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen ein. Unsere Massnahmen reichen von Prävention, Früherkennung und Beratung bis hin zu Begleitung und Reintegration.
Um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu stärken, investiert das BGM in gesundheitsrelevante Massnahmen:
- Das BGM bietet ein vielfältiges Präventionsangebot: Mithilfe interner Kurse stärken wir die Gesundheits- und Stresskompetenz unserer Mitarbeitenden und schulen sie in Stressmanagement, Achtsamkeit, Resilienz und weiteren gesundheitsrelevanten Themen.
- Zum Jahresprogramm gehören Präventions- und Sensibilisierungsaktionen sowie Impulsveranstaltungen zu gesundheitsrelevanten Themen.
- Der Arbeitsplatz ist nach modernen arbeitswissenschaftlichen und ergonomischen Standards ausgestattet. Das BGM steht jederzeit für eine individuelle Ergonomieberatung zur Verfügung.
- An den Hauptstandorten bieten wir diverse Gesundheitsangebote wie Sportlektionen, Massagen, Physiotherapie oder Meditation an. Unsere Mitarbeitenden profitieren zudem von zahlreichen Vergünstigungen, etwa bei Fitnessstudios oder Gesundheitsartikeln.
- Ruheräume mit Liegen, Relax-Boxen, Meditations- und Yogaräume, Sporträumlichkeiten, Duschen und Erholungsorte wie Dachterrassen stehen je nach Standort zur Verfügung.
- Unsere Personalrestaurants sorgen für eine abwechslungsreiche und ausgewogene Ernährung.
Um unsere Mitarbeitenden optimal zu unterstützen, bietet das BGM verschiedene kostenlose interne und externe Beratungsangebote an. Ausserdem werden unsere Führungsverantwortlichen mithilfe des BGM in der Früherkennung geschult:
- In einem Gesundheitscoaching können Mitarbeitende sich individuell und vertraulich von einer Fachspezialistin des BGM beraten lassen. Sie erhalten Unterstützung im Umgang mit den Themen Work-Life-Balance, Stress sowie physische und psychische Gesundheit.
- Möchten unsere Mitarbeitenden oder deren Angehörige eine anonyme Beratung zu Belastungssituationen oder persönlichen Krisen durch Fachpersonen erhalten, unterstützt sie unsere kostenlose externe Beratungsstelle.
- Auch bei Fragen rund um Themen wie Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen stellen wir Beratung und Angebote zur Unterstützung bereit.
- Unsere Führungsverantwortlichen werden in gesundheitsorientierter Führung und Früherkennung geschult und sensibilisiert, um einen entsprechenden Führungsstil zu pflegen sowie Belastungssituationen möglichst früh zu erkennen und anzusprechen.
- Wir begleiten Teams systematisch in ihrem Umgang mit Stressoren wie beispielsweise Arbeitsunterbrechungen oder Zeitdruck.
Unser BGM setzt auf Früherkennung und begleitet Mitarbeitende proaktiv:
- Wir arbeiten mit einem systematischen Absenzenmanagement, damit Unterstützungsbedarf rechtzeitig erkannt wird.
- Erkrankt jemand unserer Mitarbeitenden, legen wir Wert auf professionelle Begleitung und koordinieren die Reintegration an den Arbeitsplatz. Damit für alle Beteiligten optimale Lösungen gefunden werden.
