Traineeprogramm für Hochschulabsolventinnen und -absolventen
Wenn du ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium hast und darauf brennst, im Rahmen eines Traineeprogramms die Theorie mit der Praxis zu verzahnen sowie dein Wissen mit Erfahrung anzureichern, findest du bei Helsana den idealen Einstieg in deine berufliche Karriere.
Was dich erwartet
Während unseres Traineeprogramms durchläufst du während 12 bis 18 Monaten verschiedene Abteilungen im Hauptsitz am Bahnhof Stettbach. Du gewinnst einen umfassenden Einblick in die Krankenversicherungsbranche, arbeitest an operativen und strategischen Themen mit und baust dir ein eigenes Netzwerk auf. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung und gestaltest Themen des Versicherungsalltags aktiv mit. Du betrachtest Problemstellungen und Thematiken von verschiedenen Blickwinkeln, stellst Zusammenhänge fest und bringst diese ein.
Dein neu aufgebautes Netzwerk und deine vertieften Kenntnisse helfen dir dabei, deinen nächsten Karriereschritt anzugehen. Du hast das Programm erfolgreich abgeschlossen? Wir unterstützen dich bei einem Übertritt in eine Festanstellung.
Was wir bieten
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: gelerntes Wissen in der Praxis einsetzen sowie eigene Stärken und Entwicklungsfelder im Arbeitsalltag kennenlernen
- Individuelle Weiterbildung: Teilnahme an Kursen aus dem internen Weiterbildungsprogramm
- Vergütung: fairer Lohn und zusätzliche Benefits
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Was wir von dir erwarten
- Du hast vor maximal eineinhalb Jahren ein Bachelor- oder Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule abgeschlossen.
- Du hast bereits erste Arbeitserfahrungen (inklusive Praktika) gesammelt.
- Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Deutsch, sowie in Französisch und/oder Englisch.
Fähigkeiten und Persönlichkeit
- Du denkst vernetzt, bringst neue Ideen ein und arbeitest gerne im Team.
- Du hast gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Strategisches Denken und ergebnisorientiertes Handeln liegen dir.
- Lernfreude und Mut, deine persönliche Entwicklung voranzutreiben, zeichnen dich aus.
Bewerbungsprozess
Im Verlauf des Bewerbungsprozesses setzen wir verschiedene Instrumente ein:
- In einem Videointerview erhältst du die Möglichkeit, dich selbst vorzustellen.
- Beim zweiten Interview lernst du die verantwortlichen Personen des Traineeprogramms kennen. Wir wollen mehr über dich sowie deine Fähigkeiten und Interessen erfahren und dir einen tieferen Einblick in unsere Unternehmenskultur ermöglichen.
- Beim dritten Interview findet ein Assessment statt. Anhand von Assessment-Instrumenten prüfen wir, ob wir zueinander passen. Ausserdem bearbeitest du eine Case Study.
Zurzeit haben wir keine offenen Trainee-Stellen.
