Ai nostri collaboratori e alle nostre collaboratrici offriamo un ambiente di lavoro sano in linea con le loro esigenze individuali. Per noi è naturale intrattenere con i nostri candidati un rapporto basato sulla stima e per questo facciamo del nostro meglio giorno dopo giorno.
«Friendly Work Space» è lo standard di qualità svizzero per l’attuazione sistematica della gestione della salute in azienda (GSA) nonché per un ambiente di lavoro basato sul rispetto e la stima. Helsana vanta con orgoglio questo riconoscimento dal 2012.
Best Recruiters, il più grande studio di recruiting in territorio germanofono, inserisce il processo di recruiting di Helsana tra i migliori. Siamo orgogliosi di aver vinto per la decima volta dal 2013 il riconoscimento nel settore delle assicurazioni malattia.
Per noi, conciliabilità significa andare incontro alle esigenze individuali dei nostri collaboratori e delle nostre collaboratrici. Sosteniamo l’uguaglianza promuovendo pari opportunità in tutti i settori. Questi aspetti sono radicati nella nostra strategia, nella nostra struttura e nella nostra cultura. Lo dimostra l’Ufficio specialistico per la famiglia e la professione dal 2018 con il «Riconoscimento UND».
Dal 2020 Helsana sfoggia il label «St. Gallen Diversity Benchmarking – We participate» dell’Università di San Gallo. I risultati del benchmarking ci aiutano a individuare i settori in cui è necessario intervenire e a promuovere la varietà all’interno dell’azienda.
Siamo volentieri a vostra disposizione.