Dein Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen
Unsere Arbeitswelt unterstützt Flexibilität und Zusammenarbeit gleichermassen. Eine aktivitätsorientierte Raumgestaltung, moderne Begegnungszonen sowie das teilweise Arbeiten im Home-Office ermöglichen innovatives, kreatives und produktives Arbeiten. Selbstverständlich bekommst du bei uns Kollaborationstools für die hybride Zusammenarbeit und wirst zu neuen Arbeitsinstrumenten und Medienkompetenzen geschult.
Flexibel Arbeiten
In unseren modernen Räumen kannst du deinen Arbeitstag aktiv gestalten. Dank Desk-Sharing kannst du dich neben verschiedene Kolleginnen und Kollegen setzen. In Kreativräumen können Projektteams inspirierend zusammenarbeiten. Und für ruhigere Arbeiten stehen so genannte «Silent-Rooms» zur Verfügung.
Home-Office
Das Arbeiten im Home-Office ist ein grosses Bedürfnis unserer heutigen Gesellschaft – auch der Helsana-Mitarbeitenden. Diesem Bedürfnis tragen wir mit unseren Home-Office-Prinzipien Rechnung. Alle Mitarbeitenden können bis zu 60 Prozent ihres Arbeitspensums im Home-Office arbeiten. Die technische Ausstattung (Laptop, MS Teams und Outlook auf dem Mobiltelefon) ermöglicht es dir, von überall in der Schweiz zu arbeiten.
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Je besser man das Gegenüber kennt und versteht, umso einfacher gestaltet sich die Zusammenarbeit. Dank unseres vielseitigen Stage-Angebots und des flexiblen Arbeitsplatzkonzepts erhältst du einen optimalen Einblick in die Aufgaben einer anderen Organisationseinheit und erweiterst dein Netzwerk. In unserem «Work-Date-Programm» kannst du deine Kolleginnen und Kollegen informell bei einem Kaffee oder einem «Töggeli»-Match kennen lernen.
Mitgestaltung – Shape the company
Unsere Mitarbeitenden gestalten das Unternehmen und entwickeln Helsana weiter. Bei wichtigen Projekten arbeiten Vertreterinnen und Vertreter aus diversen Bereichen und Sprachregionen aktiv mit. So zum Beispiel bei der Erarbeitung der Strategie 2020+, bei der Gestaltung des neuen Raumkonzepts und bei der Erstellung der Grundsätze für die Zusammenarbeit.
