Lavorare in modo sano
Volete incentivare il benessere delle vostre collaboratrici e dei vostri collaboratori sul posto di lavoro? Con i nostri workshop il vostro personale potrà sviluppare misure durature.
L’essenziale in breve
Guidati dall’health manager personale, i vostri collaboratori e collaboratrici sviluppano misure per migliorare la situazione e quindi il benessere sul posto di lavoro. La base per questa attività è costituita dai risultati del sondaggio fra i collaboratori «StayEngaged».
Utilità
- Avete proposte di soluzioni e raccomandazioni d'intervento
- Le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori sono coinvolti nello sviluppo di proposte di soluzione
- Vi occupate attivamente delle risorse e dello stress sul posto di lavoro
Contenuti
- Breve introduzione al tema: lavoro, salute e GSA
- Risultati del sondaggio fra i collaboratori
- Le situazioni di stress vengono analizzate e ordinate per priorità
- Vengono sviluppate proposte di misure
Gruppo target
- Tutti i collaboratori e collaboratrici
- Dirigenti
Durata
4 o 6 ore
L’essenziale in breve
Insieme ai nostri health manager, le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori affrontano il problema della pressione del tempo e sviluppano strategie proprie per migliorare il modo in cui la gestiscono.
Utilità
- Le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori riescono a gestire meglio la pressione del tempo
- Le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori sono sensibilizzati e si assumono le proprie responsabilità
- Le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori sono efficienti e motivati
Contenuti
- Motivi della mancanza cronica di tempo
- Ripercussioni della pressione del tempo
- Strategie per gestire la pressione del tempo
- Individuazione delle cause della pressione del tempo
- Rafforzamento delle proprie strategie per gestire la pressione del tempo
Gruppo target
Tutti i collaboratori e collaboratrici
Durata
2 ore
L’essenziale in breve
Insieme ai nostri health manager, le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori affrontano attivamente il problema delle interruzioni nella quotidianità lavorativa e sviluppano strategie proprie per gestire meglio la situazione.
Utilità
- Le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori sono in grado di gestire meglio le interruzioni
- Le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori vengono sensibilizzati e possono ampliare le proprie competenze
- Le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori sono efficienti e motivati
Contenuti
- Individuazione dei possibili motivi delle interruzioni del lavoro
- Consigli su come gestire le interruzioni del lavoro
- Rafforzamento delle proprie strategie per gestire le interruzioni
Gruppo target
Tutti i collaboratori e collaboratrici
Durata
2 ore
L’essenziale in breve
Le collaboratrici e i collaboratori imparano a gestire la propria salute in modo responsabile. Capiscono come le sfide sul posto di lavoro possano ripercuotersi sulla loro salute e trovano approcci individuali per gestire la situazione.
Utilità
- Le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori riescono a gestire meglio le situazioni di stress professionale
- Le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori si assumono responsabilità per se stessi
- Le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori sono più resilienti
Contenuti
- Ripercussioni del lavoro sulla salute
- Gestione della propria salute
- Relazione tra requisiti, fattori di stress e risorse
- Riconoscimento delle proprie situazioni di stress e risorse
- Esercizi e strategie di gestione
Gruppo target
Tutti i collaboratori e collaboratrici
Durata
4 ore
L’essenziale in breve
Tramite il nostro strumento digitale le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori rispondono in modo anonimo a 17 domande sul loro benessere e ricevono subito consigli adeguati in merito. Ricevete report aggregati su base trimestrale. Tali resoconti possono fornire prime indicazioni sulla possibile necessità di intervenire.
Utilità
- Le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori possono esaminare più da vicino la propria situazione personale
- Tramite lo strumento collaboratrici e collaboratori ricevono un feedback personale e consigli su come migliorare il proprio benessere in maniera mirata
- Sapete se sono necessarie ulteriori misure
Contenuti
- Questionario sul benessere
- Consigli personalizzati per collaboratrici e collaboratori
- Report generali in forma anonima
Gruppo target
- Tutti i collaboratori e collaboratrici
- Direzione generale / HR
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Nel frattempo abbiamo preparato alcuni snack didattici per voi.
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