Diriger sainement
Vous souhaitez améliorer la capacité de vos cadres à identifier les collaborateurs et collaboratrices en bonne santé, à risque et malades et à les épauler de manière optimale ? Notre atelier aide vos cadres à acquérir les compétences nécessaires.
Atelier : Diriger sainement
L’essentiel en bref
Les cadres apprennent à avoir, dans l’exercice de leur fonction, une influence positive sur la santé du personnel. Ils apprennent en outre à identifier les signes avant-coureurs et à gérer les collaborateurs et collaboratrices à risque et malades.
Utilité
- Les cadres renforcent leur compréhension commune du management et de la promotion de la santé.
- Les cadres perçoivent mieux les signes avant-coureurs.
- Les cadres gèrent sciemment les contraintes et les absences au sein de leur équipe.
- Tous vos collaborateurs et collaboratrices sont en bonne santé, motivés et performants.
Contenu
- Corrélation entre le comportement de management et la santé, rôle d’exemple
- Bases de la conduite d’entretien (attitude intérieure, règles de communication)
- Comportement valorisant de l’encadrement
- Détection précoce, signes avant-coureurs, vigilance face aux changements de comportement
- Gestion des absences, conduite d’entretien en rapport avec les absences
Groupe cible
Cadres
Durée
4 h ou 6 h
Rétour clientèle
Nous avons apprécié l’encadrement individuel et avons profité d’un grand savoir-faire lors des ateliers ‹ Diriger sai-nement ›.
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